အခန်း ၃၁၀
Vol. 31 Ch. 310
အပိုင်း ၃၁၀
အမှန်တကယ်တော့ လင်းဖန်၏ စကားများကို ကြားရသောအခါ ကျန်းဖန်သည် ထိတ်လန့်ရုံတင်မကဘဲ ကြောက်ရွံ့တုန်လှုပ်မှုကိုပါ ခံစားလိုက်ရသည်။ မိမိထက် အနည်းငယ် ငယ်သည့် သူ၏ရှေ့မှ လူငယ်သည် စိတ်ထဲတွင် ဘာတွေတွေးနေသည်ကို သူ လုံးဝ နားမလည်နိုင်တော့ချေ။
မိုဘိုင်းလ်ဖုန်းများမှသည် ဟိုလိုဂရပ်ဖစ် ရောင်ပြန်ပြသစနစ်များ (holographic projections)၊ စီလီကွန် ခရစ်စတယ် ဘက်ထရီများ (silicon crystal batteries) နှင့် ရိုဘော့များအထိ လုပ်ငန်းကဏ္ဍပေါင်းများစွာကို ကျော်ဖြတ်ချဲ့ထွင်ခဲ့ပြီး၊ ကဏ္ဍတိုင်းတွင်လည်း အကန့်အသတ်များကို ကျော်လွန်ကာ ထိပ်တန်းရောက်အောင် လုပ်ဆောင်နိုင်ခဲ့သည်။ ဒါက တကယ့်ကို ကြောက်စရာကောင်းလှပေသည်။
မီဒီယာအများစုမှာ ယခုအခါ ဗိုလ်လုရန် ပြိုင်ဆိုင်နေကြသည့် မိုဘိုင်းလ်ဖုန်းကုမ္ပဏီကြီး ၄ ခုအပေါ်၌သာ အာရုံစိုက်နေကြသည်။ လုံထန်ကမူ အီလက်ထရွန်နစ် လုပ်ငန်းမှသည် ဆေးဝါးနှင့် ကျန်းမာရေး စောင့်ရှောက်မှု လုပ်ငန်းကဏ္ဍအတွင်းသို့ ဝင်ရောက်ရန် ပြင်ဆင်နေနှင့်ပြီးသား ဖြစ်သည်.......။
၂၀၁၉ ခုနှစ်၊ အောက်တိုဘာ ၁၅ ရက်၊ လင်းဖန် ဌာနချုပ်ရုံးခန်းသို့ ရောက်ရှိလာချိန်တွင်တင် လုံထန်၏ စီအီးအို ဖြစ်သူ ကျန်းဖန်သည် စာရွက်စာတမ်းတစ်ခုကို ကိုင်ဆောင်လျက် သူ့ထံသို့ ချဉ်းကပ်လာခဲ့သည်။
“ဥက္ကဋ္ဌကြီး၊ ဒါကတော့ ဖန်ထန်းရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုလုပ်ငန်းက ထုတ်ပြန်ထားတဲ့ ဆေးဝါးကုမ္ပဏီ ၃ ခုရဲ့ အကဲဖြတ် အစီရင်ခံစာ ဖြစ်ပါတယ်။”
မည်သည့် တွန့်ဆုတ်မှုမျှ မရှိဘဲ ကျန်းဖန်သည် သူ၏လက်ထဲရှိ စာရွက်စာတမ်းများကို လင်းဖန်၏ စားပွဲပေါ်သို့ တိုက်ရိုက် တင်ပြလိုက်သည်။
တစ်နိုင်ငံလုံးအတိုင်းအတာဖြင့် ဆေးဝါးကုမ္ပဏီ ရာပေါင်းများစွာ ရှိနေသော်လည်း ပြီးပြည့်စုံသော သုတေသနအဖွဲ့များနှင့် ထုတ်လုပ်မှုလိုင်းများ ပိုင်ဆိုင်ထားသည့် ဆေးဝါးကုမ္ပဏီမှာ အလွန်တရာ နည်းပါးလှသည်။
ထို့အပြင် ဤဆေးဝါးကုမ္ပဏီများသည် နိုင်ငံတကာ စံနှုန်းများနှင့်လည်း ကိုက်ညီရန် လိုအပ်ပြီး၊ ပြည်တွင်းပြည်ပရှိ ဆေးရုံများ၊ တက္ကသိုလ်များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်ရမည့်အပြင် အားကောင်းသော ဆေးဝါးဖြန့်ချိရေး လမ်းကြောင်းများလည်း ရှိနေရမည် ဖြစ်သည်။
ဒါက တကယ့်ကို ငရဲကျသလို ခက်ခဲလှတဲ့ အဆင့်ပဲ ဖြစ်သည်။
စာရွက်စာတမ်းထဲတွင် ရွေးချယ်ထားသည့် ဆေးဝါးကုမ္ပဏီ ၃ ခုအနေဖြင့် လျင်မြန်စွာ တိုးတက်ပြန့်ပွားလာစေရန်အတွက် အစွမ်းထက်သော ဆေးဝါးအသစ်တစ်မျိုးကိုသာ အောင်မြင်စွာ ထုတ်လုပ်နိုင်ရန် လိုအပ်သည်။ ဒါကလည်း လင်းဖန် ကြိုတင် အကွက်ချထားသည့် လျှို့ဝှက်ချက်တစ်ခုပင် ဖြစ်သည်။
“ကောင်းပါပြီ၊ ငါ ဒီအကဲဖြတ် အစီရင်ခံစာတွေကို ဖတ်ပြီးရင် မင်းကို အဖြေပေးပါ့မယ်။” လင်းဖန်က အကဲဖြတ် အစီရင်ခံစာကို ကောက်ယူကာ တစ်ချက်ဝေ့ကြည့်ပြီး ဘေးသို့ ချထားလိုက်သည်။
“တခြားကိစ္စ ရှိသေးလား။” ကျန်းဖန်က မေးလိုက်သည်။
“ဒီနှစ်ကုန်ပိုင်းမှာ တက္ကသိုလ်ကျောင်းသား တော်တော်များများ လူ့အဖွဲ့အစည်းထဲကို စတင် ဝင်ရောက်လာကြတော့မယ်။ ဘာပဲဖြစ်ဖြစ် ငါကလည်း ယန်ကျန်းတက္ကသိုလ်က ဆင်းလာတဲ့ ကျောင်းသားကောင်းတစ်ယောက်ပဲလေ။ ဒီတော့ မင်း ငါ့နာမည်ကို သုံးပြီး ကုမ္ပဏီထဲကို အလုပ်သင်အုပ်စုတစ်စု ခေါ်ယူပေးပါ။”
“ရပါတယ်ခင်ဗျာ။”
ထိုအခါမှသာ ကျန်းဖန်သည် လင်းဖန်က ယန်ကျန်းတက္ကသိုလ်မှ ကျောင်းသားတစ်ယောက် ဖြစ်နေဆဲဆိုသည်ကို သတိရသွားတော့သည်။ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာကြည့်လျှင် နာရီဝက် သို့မဟုတ် တစ်နှစ်ခွဲခန့် အချိန်တိုအတွင်းမှာတင် လင်းဖန်သည် အခြားသူများ တစ်သက်လုံး ကြိုးစားရုံနှင့် မမှီနိုင်သည့် အမြင့်တစ်နေရာသို့ ရောက်ရှိသွားခဲ့ပြီ ဖြစ်သည်။
ယခုအခါ အောင်မြင်မှုများ ရရှိနေပြီဖြစ်ရာ မိမိ၏ မိခင်တက္ကသိုလ်ကို ကျေးဇူးဆပ်ရမည့် အချိန်ပင် ဖြစ်သည်။
“ကောင်းပြီ၊ လောလောဆယ်တော့ ဒါပါပဲ။ မင်း သွားပြီး မင်းအလုပ်တွေ ဆက်လုပ်ပါဦး။ ငါ အခု အကဲဖြတ် အစီရင်ခံစာကို ဖတ်လိုက်ဦးမယ်။ ဖတ်ပြီးရင် မင်းကို အဖြေပေးမယ်။” ဟု လင်းဖန်က ပြောသည်။
“ဟုတ်ကဲ့ပါခင်ဗျာ။”
ကျန်းဖန် ထွက်သွားပြီးနောက် လင်းဖန်သည် အကဲဖြတ် အစီရင်ခံစာကို ချက်ချင်း ကောက်ယူ၍ ဖွင့်လှစ်လိုက်သည်။
“ရှုံတာ”
“ဥက္ကဋ္ဌကြီး၊ ကျွန်တော် ရောက်ပါပြီ။” လင်းဖန် စကားပြောပြီးသည်နှင့် တပြိုင်နက် စုန့်တ၏ ကလေးဆန်သော အသံလေး ထွက်ပေါ်လာခဲ့သည်။
“အခု ဒီကုမ္ပဏီတွေရဲ့ တန်ဖိုးကို ပြန်လည် အကဲဖြတ်ပြီး အစီရင်ခံစာ ရလဒ်ကို ငါ့ကို ပေးပါ။” လင်းဖန်က ဖိုင်ကို ကင်မရာအရှေ့တွင် တင်ပြလျက် ပြောလိုက်သည်။
“ဟုတ်ကဲ့ပါ ဥက္ကဋ္ဌကြီး။”
ယခင် ဝယ်ယူမှုများတွင်လည်း လင်းဖန်သည် ကုမ္ပဏီ၏ တန်ဖိုးကို အကဲဖြတ်ရန် စုန့်တကို အမြဲတမ်း ခိုင်းစေလေ့ရှိသည်။ ထိုရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု အတိုင်ပင်ခံများ၏ ခန့်မှန်းတွက်ချက်မှုနှင့် ဆင်တူသည်ဟု အတည်ပြုနိုင်မှသာလျှင် လင်းဖန်က ထိုကုမ္ပဏီများကို ဝယ်ယူရန် သဘောတူလေ့ရှိသည်။
“ဥက္ကဋ္ဌကြီး၊ တန်ဖိုး အကဲဖြတ်မှု ပြီးစီးပါပြီခင်ဗျာ။”
ခေတ္တမျှ ကြာပြီးနောက် ရှုံ့တာ၏ အသံ ပေါ်ထွက်လာခဲ့ပြီး ကွန်ပျူတာ စခရင်ပေါ်တွင် အကဲဖြတ် အစီရင်ခံစာ ၃ စောင် ချက်ချင်း ပေါ်လာခဲ့သည်။
စုန့်တ ပေးလာသည့် အစီရင်ခံစာကို သေချာစွာ ကြည့်ရှုပြီးနောက်၊ ၎င်းပြင် ကျန်းဖန် ပေးအပ်ထားသည့် အစီရင်ခံစာကို ပြန်လည် ကြည့်ရှုကာ လင်းဖန် ခေါင်းညိတ်လိုက်သည်။ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု အတိုင်ပင်ခံများ ပေးထားသော ခန့်မှန်းတန်ဖိုးမှာ ရှုံ့တာ၏ တွက်ချက်မှုထက် ၂၀ ရာခိုင်နှုန်းခန့် လျော့နည်းနေခဲ့သည်။
သို့သော် ဒါက ပုံမှန်ပင် ဖြစ်သည်။ ရှုံ့တာသည် ဤကုမ္ပဏီများ၏ ဒေတာဘေ့စ်အတွင်းသို့ ထိုးဖောက်ဝင်ရောက်နိုင်သဖြင့် အကဲဖြတ်ရန်အတွက် အပြည့်စုံဆုံး အချက်အလက်များကို ရရှိနိုင်သည်။ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့် ဝယ်ယူမှုဌာနမှ လူများမှာမူ ကုမ္ပဏီ၏ ကြေညာချက်များအပေါ် အခြေခံ၍သာ အကဲဖြတ်နိုင်ကြခြင်း ဖြစ်သည်။ အချက်အလက်များနှင့် အစီရင်ခံစာများကိုသာ အကဲဖြတ်နိုင်ကြသည်။
အချက်အလက်များ မညီမျှသည့် အခြေအနေတွင် အကဲဖြတ်ချက်များမှာ အတိအကျ တူညီမနေခြင်းက သဘာဝကျပါသည်။ သို့သော် အချက်တစ်ခုကတော့ တူညီနေပါသည်၊ ၎င်းမှာ ကုမ္ပဏီ၏ အလားအလာ (potential) ပင် ဖြစ်ပြီး အကဲဖြတ်ချက်များ အားလုံးမှာ အပြုသဘောဆောင်ကြသည်။
လက်ထဲရှိ အကဲဖြတ် အစီရင်ခံစာကို ချထားလိုက်ပြီး လင်းဖန်က ကျန်းဖန်ထံ ဖုန်းခေါ်ဆိုလိုက်သည်မှာ- “မင်းရဲ့ ခန့်မှန်းတန်ဖိုးအရ ငါတို့ ကွေ့ရှီး ဆေးဝါးလုပ်ငန်း (Guixi Pharmaceutical) နဲ့ ချန်ရှန့် ဆေးဝါးလုပ်ငန်း (Changsheng Pharmaceutical) တို့ကို အပြည့်အဝ ဝယ်ယူသွားမယ်။”
“အကဲဖြတ် အစီရင်ခံစာကို ဒီလောက်တောင် မြန်မြန် ဖတ်ပြီးသွားတာလား။”
ကျန်းဖန်မှာ ရယ်ရမလို ငိုရမလို ဖြစ်သွားခဲ့ရသည်။ သူ လှမ်းထွက်သွားပြီး ရုံးခန်းသို့ ပြန်ရောက်ရုံမျှသာ ရှိသေးသော်လည်း လင်းဖန်က ဖုန်းခေါ်ဆိုလာခဲ့ခြင်း ဖြစ်သည်။
“ဖတ်ပြီးပြီ။” ဟု လင်းဖန်က ပြောသည်။
“ကောင်းပါပြီ၊ ဒါဆို ကျွန်တော် အခုပဲ အဲဒီကုမ္ပဏီနှစ်ခုနဲ့ ဝယ်ယူမှုအရေး ဆွေးနွေးဖို့ လူလွှတ်လိုက်ပါ့မယ်။”
ဖုန်းချပြီးနောက် လင်းဖန်သည် စာအုပ်စင်ဆီသို့ လျှောက်လှမ်းသွားကာ စာအုပ်အချို့ကို ကောက်ယူ၍ တိတ်ဆိတ်စွာ ဖတ်ရှုနေခဲ့သည်။
အင်တာနက်စာမျက်နှာများပေါ်တွင် ကုမ္ပဏီ ၄ ခု၏ မိုဘိုင်းလ်ဖုန်း ကြိုတင်မှာယူမှုများနှင့် ပတ်သက်သော သတင်းများ ထွက်ပေါ်နေခဲ့သည်။ ကိန်းဂဏန်း အချက်အလက်မျိုးစုံ အင်တာနက်ပေါ်တွင် ပေါ်ထွက်လာခဲ့သည်။
တရုတ်ဈေးကွက်အတွင်း၌မူ APPLE ၏ ရောင်းအားမှာ ဝါဝစ်ထက် အနည်းငယ် ပိုမိုကောင်းမွန်နေပြီး၊ ရိုက်စ်၏ ဘလက်ရိုက်စ်မှာ တတိယနေရာတွင် ရှိနေကာ၊ ဖိုးစတား၏ တရုတ်ဈေးကွက်အတွင်း ရောင်းအားမှာမူ အောက်ခြေတွင်သာ ရှိနေခဲ့သည်။
ယခုအခါ တရုတ်နိုင်ငံတွင် ဖိုးစတား မိုဘိုင်းလ်ဖုန်း အသုံးပြုသူများကို တွေ့ရခဲသော သတ္တဝါများကဲ့သို့ပင် သတ်မှတ်နေကြပြီ ဖြစ်သည်။
သို့သော် နိုင်ငံတကာဈေးကွက်အတွင်း ဖိုးစတား၏ ကြိုတင်မှာယူမှု အခြေအနေမှာ ဝါဝစ်ထက် ပိုမိုကောင်းမွန်နေပြီး APPLE ကို တိုက်ရိုက် လိုက်မှီလုနီးပါး ဖြစ်နေခဲ့သည်။
APPLE သည် ယခုတစ်ကြိမ်တွင် ပြည့်စုံလှသော လုပ်ဆောင်ချက်များစွာဖြင့် တော်လှန်ရေးဆန်သော မော်ဒယ်လ်တစ်ခု ဖြစ်ခဲ့သည်။ တစ်ခုတည်းသော ဟာကွက်မှာ APPLE အနေဖြင့် စမတ်လက်ထောက်စနစ်ကို အသုံးမပြုနိုင်ခြင်း ဖြစ်သည်။
စိတ်ဝင်စားဖွယ်ရာ ကဏ္ဍများကို ကုမ္ပဏီအချို့၏ ပြိုင်ဆိုင်မှုများနှင့် သတင်းအထွေထွေက ဖမ်းဆုပ်ထားသဖြင့် လုံထန်ဂရုကို မည်သူမျှ သိပ်ပြီး အာရုံမစိုက်မိကြချေ။ လူတိုင်းက ကုမ္ပဏီအချို့အပေါ်၌သာ အာရုံစိုက်နေကြသည့် အချိန်တွင်တင် လုံထိန်ဂရုသည် ဆေးဝါးကုမ္ပဏီနှစ်ခုကို ဝယ်ယူခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်အား ပြီးမြောက်အောင်မြင်ခဲ့ပြီး ဆေးဝါးနယ်ပယ်ထဲသို့ တိတ်တဆိတ် ဝင်ရောက်သွားခဲ့ပြီ ဖြစ်သည်။
“အချိန်အများကြီး မကြာလိုက်ဘူးပဲ၊ လှုပ်ရှားမှုက တော်တော်လေး မြန်ဆန်လှတယ်။”
လင်းဖန်နှင့် ကျန်းဖန်တို့သည် ကုမ္ပဏီ၏ အစည်းအဝေးခန်းမဆီသို့ အတူတကွ လျှောက်လှမ်းလာခဲ့ကြသည်။
“ဘာလို့လဲဆိုတော့ ဒီဆေးဝါးကုမ္ပဏီနှစ်ခုစလုံးဟာ ဆေးဝါးအသစ်တွေကို အောင်မြင်အောင် မထုတ်လုပ်နိုင်ခဲ့ကြလို့ ငွေကြေးအမြောက်အမြား ကုန်ကျနေပြီး လုပ်ငန်းကလည်း ပုံမှန်အတိုင်းပဲ ရှိနေသလို အမြတ်အစွန်းကလည်း မမြင့်မားလှဘူးဗျာ။ ဒါကြောင့် သူတို့ရဲ့ နောက်ကွယ်က ပိုင်ဆိုင်တဲ့ ကုမ္ပဏီတွေနဲ့ ရှယ်ယာရှင်တွေဟာ ဒါတွေကို လက်လွှတ်ဖို့ တွေးနေကြတာ ကြာပါပြီ။” ဟု ကျန်းဖန်က ပြောသည်။
သူတို့ တောင်းဆိုထားသည့် ဝယ်ယူမည့် ဈေးနှုန်းမှာ အလွန်တရာ သင့်လျော်လှပြီး၊ ၎င်း၏ နောက်ကွယ်က အဓိက ရှယ်ယာရှင်ကြီးများမှာလည်း လုပ်ငန်းလည်ပတ်ရန် ရန်ပုံငွေများ လိုအပ်နေသဖြင့် ဝယ်ယူမှု လုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း ကြီးမားသော အဟန့်အတားများ မရှိခဲ့ချေ။ သူတို့နှစ်ဦး ကုမ္ပဏီ၏ အစည်းအဝေးခန်းမအတွင်း ဝင်ရောက်လာသည်နှင့် စားပွဲဝိုင်းတွင် ထိုင်နေကြသော လူများမှာ ချက်ချင်းပင် မတ်တတ်ရပ်လိုက်ကြသည်။
“အားလုံးပဲ ထိုင်ကြပါခင်ဗျာ။ ဒါကတော့ ကျွန်တော်တို့ လုပ်ငန်းစုရဲ့ ဥက္ကဋ္ဌ ဖြစ်သူ လင်းဖန် ပါ။” သူတို့နှစ်ဦး ထိုင်ပြီးနောက် ကျန်းဖန်က စကားပြောလိုက်သည်။
လူတိုင်း လင်းဖန်ကို မြင်သောအခါ အနည်းငယ် လှုပ်လှုပ်ခတ်ခတ် ဖြစ်သွားခဲ့ကြသည်။ ၎င်းတို့သည် ဤနေရာမှာ လုံထန်ဂရု ဖြစ်ကြောင်း သိကြသော်လည်း နာမည်သာ ကြားဖူးပြီး မျက်နှာ မမြင်ဖူးခဲ့သည့် ဥက္ကဋ္ဌကြီးမှာ ယခုကဲ့သို့ အလွန်တရာ ငယ်ရွယ်နေလိမ့်မည်ဟု မမျှော်လင့်ထားခဲ့ကြချေ။
“ဥက္ကဋ္ဌကြီးခင်ဗျာ၊ သူတို့ကတော့ ကုမ္ပဏီနှစ်ခုရဲ့ စီမံခန့်ခွဲမှုပိုင်းနဲ့ သုတေသနအဖွဲ့တွေရဲ့ အဓိက ခေါင်းဆောင်တွေပဲ ဖြစ်ကြပါတယ်။ ဒါကတော့ ကွေ့ရှီး ကုမ္ပဏီရဲ့ တာဝန်ခံ ချန်ရန်မင် (Qian Yangming) ဖြစ်ပြီး၊ ဒါကတော့ ချန်ရှန့် ဆေးဝါးကုမ္ပဏီရဲ့ တာဝန်ခံ ကျန်းရှန့် (Zhang Sheng) ဖြစ်ပါတယ်ဥက္ကဋ္ဌကြီးဥစ္စာ……”
ကျန်းဖန်သည် လင်းဖန်အား ကုမ္ပဏီနှစ်ခု၏ အဓိက ဝန်ထမ်းများကို စတင် မိတ်ဆက်ပေးခဲ့သည်။
“မင်္ဂလာပါဗျာ! လုံထန်ဂရုရဲ့ မိသားစုကြီးထဲကနေပြီး လှိုက်လှိုက်လှဲလှဲ ကြိုဆိုပါတယ် ခင်ဗျာ။” ဟု လင်းဖန်က ပြောလိုက်သည်။
ချန်ရန်မင်သည် လင်းဖန်ကို ကြည့်ကာ မျက်ဝန်းထဲတွင် တွန့်ဆုတ်မှုများ ရှိနေပြီး၊ စကားပြောရန် နှုတ်ခမ်းပြင်သော်လည်း ပြန်လည် တိတ်ဆိတ်သွားကာ အနည်းငယ် စိုးရိမ်ပူပန်နေသည့် ပုံစံမျိုး ပေါ်နေခဲ့သည်။
လုံထန်ဂရုနှင့် ပူးပေါင်းခွင့်ရခြင်းမှာ အမှန်တကယ်ပင် အလွန်တရာ ဝမ်းမြောက်စရာ ကောင်းသောအချက် ဖြစ်သော်လည်း၊ သူသည် မိမိတို့၏ အလုပ်အကိုင်များနှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ အလုပ်အကိုင်များအတွက် ပိုမို စိုးရိမ်ပူပန်နေခဲ့သည်။
ဘာပဲဖြစ်ဖြစ် သူတို့အားလုံးတွင် လုပ်ကျွေးရမည့် မိသားစုများ ရှိကြသည်။ ဤအချိန်တွင် အလုပ်လက်မဲ့ ဖြစ်သွားရခြင်းမှာ မည်သို့မျှ မကောင်းမွန်လှချေ။
“မန်နေဂျာဟို (Manager Hou)၊ ခင်ဗျား အဆင်ပြေရဲ့လား။” လင်းဖန်သည် ချန်ရန်မင်၏ ထူးဆန်းသော ပုံစံကို သတိပြုမိသွားခဲ့သည်။
“ဥက္ကဋ္ဌကြီးခင်ဗျာ၊ ဒါက……”
“ပြောစရာ ရှိတာကို ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း ပြောနိုင်ပါတယ်ဗျာ။” ဟု လင်းဖန်က ပြောသည်။
“ဥက္ကဋ္ဌကြီးခင်ဗျာ၊ ကျွန်တော့်မှာ တကယ့်ကို ကိစ္စတစ်ခု ရှိပါတယ်။” ချန်ရန်မင်သည် စိတ်ပိုင်းဖြတ်လိုက်ပြီး- “နောင်အနာဂတ်မှာ ကျွန်တော်တို့ ကုမ္ပဏီနှစ်ခု ပူးပေါင်းသွားမှာလားခင်ဗျာ။ ပြီးတော့ ဝန်ထမ်းတွေ လျှော့ချပစ်တာမျိုးရော ရှိလာနိုင်မလားခင်ဗျာ။”
...........................................................