ပင်ကိုယ်အလှကတော့ ဖုံးမရဖိမရ

စိတ်နှလုံးပြန်ဂိုဏ်း၏ တပည့်သစ်များထဲတွင် အခွင့်ထူးခံ သခင်လေးများနှင့် သခင်မလေးအမျိုးမျိုး ရှိနေသောကြောင့် ပြဿနာရှာသူများမှာ ဘယ်တော့မှ မရှားပါးခဲ့ပေ။

အကဲဖြတ်စနစ်ဆိုသည်မှာ သူတို့ကို သံတံဆိပ်များမှတစ်ဆင့် ထိန်းချုပ်ရန် ဂိုဏ်း၏လက်နက် တစ်ခုပင်ဖြစ်သည်။

တပည့်သစ်များကို သူတို့၏ စမ်းသပ်စစ်ဆေးရေးမစ်ရှင်များ ပြီးမြောက်အောင် ကူညီပေးပြီးနောက် သံတံဆိပ်များက သူတို့၏ စွမ်းဆောင်ရည်ကို ၁ မှ ၅ အထိ အမှတ်ပေး အကဲဖြတ်နိုင်သည်။ ၃ အောက်ရမှတ်မှာ စမ်းသပ်မှုအတွင်း ညံ့ဖျင်းသော စွမ်းဆောင်ရည်ကို ညွှန်ပြသည်။

သို့သော် အချို့သော သံတံဆိပ်များက အမှတ်နည်းနည်းပေးလျှင် ကလဲ့စားချေခံရမည်ကို ကြောက်သောကြောင့် သို့မဟုတ် အမှတ်ပေးခြင်းကို အသုံးချပြီး စမ်းသပ်ခံတပည့်များကို ခြိမ်းခြောက်သောကြောင့် ထိုအကဲဖြတ်မှုများကို အမြဲတမ်း အပြည့်အဝ ယုံကြည်၍မရပေ။

သို့သော် ဂိုဏ်းတွင် နာမည်ကောင်းရှိပြီး တာဝန်ချအကြီးအကဲများနှင့် အခြေအနေကောင်းသော သံတံဆိပ်တစ်ဦးက စမ်းသပ်ခံတပည့်တစ်ဦးကို အမှတ်နည်းနည်းပေးခဲ့လျှင် အကြောင်းရင်းပေါ် မူတည်ပြီး ထိုတပည့်မှာ သူ၏ဆရာနှင့် ဂိုဏ်းမှအကြီးတန်းအဖွဲ့ဝင်များရှေ့တွင် မျက်နှာပျက်ရခြင်း သို့မဟုတ် ဂိုဏ်း၏အပြစ်ပေးမှုကို ရင်ဆိုင်ရနိုင်သည်။

အမှတ်နည်းနည်းပေးရဲသော သံတံဆိပ်များမှာ ကိုယ်ပိုင်စွမ်းရည် အားကောင်းသူ သို့မဟုတ် အားကောင်းသော နောက်ခံရှိသူများ ဖြစ်ကြသည်။

ဂိုဏ်းက ထိုသို့သော မကြောက်မရွံ့အကဲဖြတ်သူများကို ဆုချီးမြှင့်သည်။ ပထမဦးစွာ သူတို့က မကောင်းသောသူများကို ဖယ်ရှားရှင်းလင်းရာတွင် ကူညီသောကြောင့် အကြီးတန်း အဖွဲ့ဝင်များကြားတွင် တရားမျှတမှုနှင့် သမာသမတ်ကျမှုအတွက် နာမည်ကောင်းရစေသည်။

ဒုတိယအချက်အနေဖြင့် ဂိုဏ်းက ထိုအပြုအမူကို အားပေးရန် သူတို့ကို အပိုအရင်းအမြစ်များ ခွဲဝေချထားပေးသည်။

စမ်းသပ်ခံတပည့်များက မတရားသောအမှတ်ပေးမှုများအတွက် စည်းကမ်းထိန်းခန်းမသို့ တိုင်ကြားနိုင်သည်။

အထူးတာဝန်ချအကြီးအကဲများက စုံစမ်းစစ်ဆေးလိမ့်မည်။

သံတံဆိပ်က တပည့်များကို ခြိမ်းခြောက်ရန် အမှတ်များကို အသုံးပြုခဲ့သည် သို့မဟုတ် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ မကျေနပ်မှုများကြောင့် အမှတ်နည်းနည်းပေးခဲ့သည်ဟု တွေ့ရှိပါက သူတို့သည် ပြင်းထန်သောအပြစ်ပေးမှုကို ရင်ဆိုင်ရမည်ဖြစ်သည်။

ပြောင်းပြန်အားဖြင့် စမ်းသပ်ခံတပည့်က ဆင်ခြေပေးနေသည်ဟု တွေ့ရှိပါက သူတို့သည် ယခင်ကထက် ပိုမိုပြင်းထန်သော အပြစ်ပေးမှုကို လက်ခံရရှိမည်ဖြစ်ပြီး ဂိုဏ်းမှထုတ်ပယ်ခြင်း ဖြစ်နိုင်သည်။

ရာစုနှစ်ပေါင်းများစွာ စိတ်နှလုံးပြန်ဂိုဏ်းသည် တပည့်သစ်များနှင့် ပတ်သက်၍ ဒီစနစ်ကို အသုံးပြုခဲ့သည်။

၎င်းမှာ ပြီးပြည့်စုံခြင်းမရှိသော်လည်း ယေဘုယျအားဖြင့် တရားမျှတပြီး ထိရောက်မှုရှိနေဆဲဖြစ်သည်။

ကျန်းပေရန်က အာဏာပြရန်အတွက် အကဲဖြတ်စနစ်ကို ချက်ချင်းအသုံးပြုလိုက်သည်ကို ကြားသောအခါ ဖန်းချိုးယောင်က ကန့်ကွက်လိုက်သည်။

"ကျွန်မတို့ရဲ့ အဝတ်အစားရွေးချယ်မှုကို ဘာလို့ ရှင်က ကန့်သတ်ပိုင်ခွင့်ရှိရတာလဲ။ အဲ့ဒါက မစ်ရှင်နဲ့ ဘာဆိုင်လို့လဲ။"

ကျန်းပေရန်က သူမကို ခံစားချက်ကင်းမဲ့စွာ ကြည့်ပြီး လက်ညှိုးတစ်ချောင်းထောင်လိုက်သည်။

"ပထမအချက်။ ဒီအချိန်ကစပြီး မင်းစကားမပြောခင် 'အစီရင်ခံပါတယ်' လို့ ပြောပြီး ငါ့ခွင့်ပြုချက်ကို စောင့်ရမယ်။ မဟုတ်ရင် ငါ အကဲဖြတ်အမှတ်တွေ လျှော့ပစ်မယ်။"

"ဒုတိယအချက်။ အဝတ်အစားက မစ်ရှင်နဲ့ လုံးဝသက်ဆိုင်တယ်။ ငါတို့က တာဝန်တစ်ခုကို ပြီးမြောက်အောင်လုပ်ဖို့ တောင်အောက်ဆင်းမှာ၊ ရှုခင်းကြည့်ဖို့ သွားမှာမဟုတ်ဘူး။ ပတ်ဝန်းကျင်နဲ့ နေပြီး သိုသိုသိပ်သိပ်နေတာက ငါတို့ရဲ့ အဓိကလုပ်ဆောင်ရေးမူတွေပဲ နားလည်လား။"

ဖန်းချိုးယောင်က နှုတ်ခမ်းစူပြီး တီးတိုးရေရွတ်လိုက်သည်။

"ဟွန့်၊ ကြောက်နေတယ်လို့ပဲ ပြောလိုက်ပါ စကားလုံးတွေနဲ့ ငြိမ်းခြောက်နေတယ်။"

သူမ မကျေနပ်မှုများဖြင့် ပြည့်နှက်နေသော်လည်း ဒေါသတကြီးထွက်သွားဖို့တော့ မလုပ်ရဲပေ။

နောက်ဆုံးတော့ ကျန်းပေရန်ကို သူတို့စောင့်ရှောက်သူက သံတံဆိပ်အဖြစ် ဆောင်ရွက်ရန် ကိုယ်တိုင်တောင်းဆိုခဲ့ခြင်း ဖြစ်သည်။

သူ၏အကဲဖြတ်မှုများမှာ အပိုအလေးချိန်ရှိမည်ဖြစ်ပြီး သူမက သူမ၏ ပထမဆုံးစမ်းသပ် စစ်ဆေးရေးမစ်ရှင်မှာပင် ခန်းမ၏ ဒုတိယအကြီးအကဲအပေါ် မကောင်းသောအထင်အမြင် မဖြစ်စေချင်ပေ။

"ကျွန်မတို့ အဝတ်ကြမ်းပဲ ရွေးလို့ရတာလားလို့ မေးခွင့်ရှိမလားရှင့်။"

လျိုဇီဂျင်းက ရုတ်တရက် မေးမြန်းလိုက်သည်။

ကျန်းပေရန် မျက်မှောင်ကြုတ်လိုက်သည်။

"ငါမင်းတို့ကို စကားမပြောခင် 'အစီရင်ခံပါတယ်' လို့ ပြောရမယ်လို့ ခုနကပဲ ပြောလိုက်တယ်။ နားမလည်ဘူးလား။ အကဲဖြတ်အမှတ် တစ်မှတ်အလျှော့ခံလိုက် နောက်တစ်ခါဆို နှစ်မှတ်ဖြစ်မယ်။"

ကျန်းပေရန်၏ ဒေါသတကြီး ဆူပူသံကိုကြားသောအခါ လျိုဇီဂျင်း၏ နှလုံးသားမှာ သူမအရင်တစ်ခါ အငြင်းခံရစဉ်ကထက်ပင် ပို၍ခုန်မြန်လာသည်။

'ဒါ...ဒါက အဆူခံရတဲ့ ခံစားချက်မျိုးလား ငါကြီးပြင်းလာတဲ့တစ်လျှောက်လုံး ငါ့အဖေတောင် ငါ့ကို ဒီလိုတစ်ခါမှ မဆူခဲ့ဖူးဘူး။'

'ဒီခံစားချက်က... တော်တော်ထူးဆန်းတာပဲ။'

"ဟေ့! ငါ သည်းမခံနိုင်တော့ဘူး။"

လျိုဇီဂျင်း အအော်ခံလိုက်ရသည်ကို မြင်သောအခါ ဖန်းချိုးယောင်က ထိန်းမထားနိုင်တော့ပေ။

သူမ ပြန်ပြောတော့မည်အပြု လျိုဇီဂျင်းက သူမကို နောက်သို့ဆွဲလိုက်သည်။

"ချိုးယောင် မလုပ်နဲ့။ ဒါက ငါ့အမှားပဲ။"

"ဒါပေမဲ့ သူက—"

ဖန်းချိုးယောင် မဆက်နိုင်ခင်မှာပင် လျိုဇီဂျင်းက ခေါင်းခါလိုက်သည်။

"တော်တော့"

"ပြီးရောလေ..."

ဖန်းချိုးယောင်က နှုတ်ခမ်းစူရင်း မလိုလားစွာ သဘောတူလိုက်သည်။

ဖန်းချိုးယောင်ကို စိတ်ငြိမ်အောင်လုပ်ပြီးနောက် လျိုဇီဂျင်းက ကျန်းပေရန်ဘက်သို့ ပြန်လှည့်ပြီး ခေါ်လိုက်သည်။

"အစီရင်ခံပါတယ်"

"ပြော"

ကျန်းပေရန်က တုံ့ပြန်လိုက်သည်။

"ကျွန်မတို့ အဝတ်ကြမ်း ဒါမှမဟုတ် လျှော်အဝတ်အစားပဲ ရွေးလို့ရတာလားရှင့်။ ကျွန်မမှာ ဒီလိုပစ္စည်းတွေနဲ့လုပ်ထားတဲ့ အဝတ်အစားတွေမရှိဘူး။ ပြီးတော့ တခြားသူတွေရဲ့အဝတ်ကိုလည်း မငှားချင်လို့ပါ..."

ကျန်းပေရန်က ခေါင်းခါလိုက်သည်။

"မရဘူး။ ငါပြောခဲ့သလိုပဲ ပတ်ဝန်းကျင်နဲ့ နေတာက ငါတို့ရဲ့ အဓိကလုပ်ဆောင်ရေးမူပဲ။ တောင်အောက်က သာမန်လူအများစုက အဝတ်ကြမ်းတွေပဲ တတ်နိုင်ကြတယ်။ ငါတို့က အရမ်းတောက်ပြောင်တဲ့အဝတ်တွေဝတ်ရင် လူအာရုံစိုက်ခံရလိမ့်မယ်။ နားလည်ရဲ့လား။"

"ဟုတ်ကဲ့ နားလည်ပါတယ်။"

"အစီရင်ခံပါတယ် (အစီရင်ခံပါတယ်) (အစီရင်ခံပါတယ်)"

လျိုဇီဂျင်း စကားဆုံးသည်နှင့် ယွီညီအစ်မသုံးယောက်က တစ်ပြိုင်နက်တည်း ခေါ်လိုက်ကြသည်။

"ပြော"

"အဝတ်ကြမ်းက ဘယ်ပုံစံမဆို ရလားရှင့်"

"ကျွန်မတို့ ကောက်ရိုးဖိနပ်တွေ ဝတ်ရမှာလား"

"ကျွန်မတို့ ကောက်ရိုးဦးထုပ်တွေ ဆောင်းရမှာလား"

သူတို့၏ အဆက်မပြတ်မေးခွန်းများအပြီးတွင် ကျန်းပေရန်က ပြန်ဖြေလိုက်သည်။

"နောက်တစ်ခါ တစ်ယောက်ချင်းစီမေး"

ထို့နောက် သူက တစ်ယောက်ချင်းစီကို ဖြေကြားလိုက်သည်။

"အဝတ်အစားကို သာမန်အဆန်ဆုံးပုံစံတွေ ဝတ်ကြ။ ဖိနပ်နဲ့ ဦးထုပ်ကိစ္စကိုတော့ ငါနောက်မှ စီစဉ်ပေးမယ် ပထမဆုံး အစောပိုင်းအမိန့်ကို အရင်ပြီးအောင်လုပ်ကြ။"

"ဟုတ်ကဲ့။ နားလည်ပါပြီ"

"တခြားမေးခွန်းတွေ ရှိသေးလား"

ကျန်းပေရန်က မိန်းကလေးငါးယောက်လုံးကို ဝေ့ကြည့်လိုက်သည်။

မည်သည့်တုံ့ပြန်မှုမှ မမြင်ရသောအခါ သူက ပြောလိုက်သည်။

"နောက်ထပ်မေးခွန်းတွေမရှိတော့ဘူးဆိုရင် ကိုယ့်အမိန့်တွေကို သွားဆောင်ရွက်ကြ။"

"ဟုတ်ကဲ့။"

ထွက်ခွာသွားသော ညီမလေးငါးယောက်ကို ကြည့်ရင်း ကျန်းပေရန် ညင်သာစွာ သက်ပြင်းချလိုက်သည်။

ပုံမှန်အားဖြင့် သံတံဆိပ်အဖြစ်ဆောင်ရွက်လျှင် သူဒီလောက်မတင်းကျပ်ပေ။ သို့သော် ဒါက ထူးခြားသော အခြေအနေတစ်ခုဖြစ်သည်။

"အချိန်ကိုက်ဗုံး" ငါးလုံး သူ့ကို ဝန်းရံနေသောကြောင့် သူက စစ်တပ်ပုံစံ စည်းကမ်းကို ကျင့်သုံးရမည်ဖြစ်သည်။

သူတို့ထဲမှ တစ်ယောက်ယောက်က ပြဿနာရှာလိုက်လျှင် ကြီးမားသော ပြဿနာများ ဖြစ်လာနိုင်သည်။

မိနစ်နှစ်ဆယ်ခန့် စောင့်ဆိုင်းပြီးနောက် မိန်းကလေးငါးယောက်လုံး ကျန်းပေရန်ရှေ့သို့ ပြန်ရောက်လာကြသည်။ ယခုအခါတွင် သူတို့သည် စည်းကမ်းထိန်းခန်းမမှ ထုတ်ပေးသော တူညီသည့် အနက်ရောင်လျှော်ဝတ်ရုံများကို ဝတ်ဆင်ထားကြသည်။

'သေစမ်း... ဒါကို ပင်ကိုယ်အလှကို ဖုံးကွယ်ထားလို့မရဘူးလို့ ဆိုလိုတာလား။'

ကျန်းပေရန်၏ စိတ်ဓာတ် ပြိုလဲသွားသည်။

အရှင်းလင်းဆုံး လျှော်အဝတ်အစားများ ဝတ်ဆင်ထားသည့်တိုင် ထိုမိန်းကလေးများ၏ ရင်သပ်ရှုမောဖွယ်အလှမှာ လျော့ပါးမသွားပေ။ ထို့အပြင် "ဒီအလုပ်ကို ငါတကယ်မနိုင်ဘူး" ဟု အော်ဟစ်ချင်စိတ်ပေါက်စေသည့် လျှို့ဝက်ဆန်းကြယ်သော ဆွဲဆောင်မှုရှိသည့် အရည်အသွေးတစ်ခုကိုပင် ရရှိသွားသည်။

စိတ်ထဲမှာ သွေးသုံးခွက်လောက်အန်ပြီးနောက် ကျန်းပေရန်က နောက်ဆက်တွဲအစီအစဉ်များဆွဲရန် သူ့ကိုယ်သူ ပြန်လည်စုစည်းလိုက်သည်။

ပထမဦးစွာ သူသေချာသည်မှာ ဒီညီမလေးငါးယောက်မှာ ဒုက္ခကိုမသိသော အခွင့်ထူးခံ သခင်မလေးများ ဖြစ်ကြသည်။

ရှုပ်ထွေးပွေလီသော နဂါးနက်တိုက်ကြီးတွင် သာမန်လူအများစုမှာ စားရန်ပင် ရုန်းကန်နေရပြီး ကောင်းမွန်သော ပိုးထည်များကို တတ်နိုင်ရန် မဆိုထားနှင့်။

ဒီငါးယောက်မှာ အဝတ်ကြမ်းပင် မပိုင်ဆိုင်ခြင်းက သူတို့၏မိသားစုများမှာ ချမ်းသာသူများ သို့မဟုတ် အာဏာရှိသူများဖြစ်ကြောင်း ပြသနေသည်။

သူတို့၏ မျက်နှာအမူအရာများကလည်း ကြမ်းတမ်းသော အထည်သားနှင့် မသက်မသာဖြစ်နေသည်ကို ဖော်ပြနေသည်။ တစ်ယောက်ချင်းစီမှာ မကျေမနပ်ဖြင့် မျက်မှောင်ကြုတ်နေကြသည်။

'ဟူး... ဒီအဖွဲ့ကို ဦးဆောင်ရတာ တကယ်ပဲ ခက်ခဲလိမ့်မယ်။'