အခန်း ၈၃

အခန်း (၈၃)

ကျွန်တော်တို့ အရင်ဆုံး K Company ကို သွားခဲ့ကြတယ်။

မကြာခင်ကမှ ပြောင်းထားတဲ့ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ရုံးခန်းအသစ်ကတော့ တစ်စစီ ပျက်စီးနေပါပြီ။ စာရွက်စာတမ်းတွေ အကုန်အသိမ်းခံရသလို ကွန်ပျူတာတွေကိုလည်း သိမ်းဆည်းသွားကြတယ်။ ဝန်ထမ်းအများအပြားကလည်း ဘာမှမရှိတော့တဲ့ စားပွဲတွေမှာ ငူငူငိုင်ငိုင် ထိုင်နေကြရတယ်။

ဒါက ရှာဖွေပုံစံမျိုးထက် ဓားပြဂိုဏ်းတစ်ခုက ဝင်မွှေသွားတဲ့ ပုံစံနဲ့ ပိုတူနေပါတယ်။ ကွန်ပျူတာနဲ့ စာရွက်စာတမ်းတွေ မရှိဘဲနဲ့ ဘာအလုပ်မှ လုပ်လို့မရနိုင်ပါဘူး။

အစ်မဟျွန်းဂျူး ကလည်း "သူတို့ ဒီနေရာကို လုံးဝ ဖျက်ဆီးပစ်လိုက်တာပဲ။ ငါတို့က Golden Gate ဆီကို ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ဖို့ စာတချို့ပဲ ပို့ခဲ့တာပါ" လို့ ပြောပြီး မယုံနိုင်အောင် ဖြစ်နေပါတယ်။

ဒါက လက်ရှိအစိုးရက ပြည်တွင်းကုမ္ပဏီနဲ့ နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီကို ဘယ်လိုခွဲခြားဆက်ဆံတယ်ဆိုတာ ပြနေတာပါပဲ။ ကိုယ့်လူအချင်းချင်းကျတော့ လွတ်လွတ်လပ်လပ် ဝေဖန်တိုက်ခိုက်ရဲပေမဲ့ သူစိမ်းတွေနဲ့ကျတော့ အရှင်သခင်ကို ငဲ့ညှာနေရတာမျိုးပေါ့။

စီနီယာ ကီဟုမ် က "အခု ငါတို့ ဘာဆက်လုပ်ကြမလဲ" လို့ မေးတယ်။

"အလုပ်တွေ ပြန်စရမှာပေါ့"

အရေးကြီးတဲ့ အချက်အလက်တွေက Cloud ပေါ်မှာ ရှိနေတာဆိုတော့ ပြန်ဒေါင်းလုပ်ဆွဲလိုက်ရင် ရပါပြီ။ ပြဿနာက K Company ရဲ့ လှုပ်ရှားမှုတွေကို သမ္မတအိမ်တော်ဆီ တိုက်ရိုက်အစီရင်ခံနေတာပါ။ ကျွန်တော်တို့ အလုပ်တွေ ပြန်စနေမှန်း သူတို့သိသွားရင် နောက်တစ်ကြိမ် ထပ်ပြီး ဝင်မွှေနိုင်ပါတယ်။

ကျွန်တော် အစ်မဟျွန်းဂျူး ကို မေးလိုက်တယ်။

"Golden Gate မှာ လွတ်နေတဲ့ အခန်းတွေ ရှိလား"

သူက ခေါင်းငြိမ့်ပြတယ်။

"အခန်းလွတ်တွေ အများကြီး ရှိတယ်"

ကိုရီးယားဌာနခွဲက ဝန်ထမ်းအင်အား အပြည့်အစုံ မရှိသေးတော့ အဆောက်အအုံရဲ့ အစိတ်အပိုင်း တော်တော်များများက အားနေတုန်းပါပဲ။ Golden Gate အဆောက်အအုံထဲကို ဝင်ဖို့ဆိုတာကတော့ လွယ်မှာမဟုတ်ဘူး။

ဖြောင်း။ ဖြောင်း

ကျွန်တော် လက်ခုပ်တီးလိုက်ပြီး "ကဲ အားလုံးပဲ၊ စိတ်ကို ပြန်စုစည်းကြပါဦး" လို့ ပြောလိုက်တယ်။

ဝန်ထမ်းတွေအားလုံးရဲ့ အကြည့်က ကျွန်တော့်ဆီ ရောက်လာကြတယ်။

"ဒီနေ့ကစပြီး ဒီရုံးခန်းကို ပိတ်လိုက်မယ်။ ကျွန်တော်တို့ ခေတ္တခဏ Golden Gate အဆောက်အအုံကို ပြောင်းကြမယ်။ အားလုံး ပစ္စည်းတွေသိမ်းပြီး ဘေးက အဆောက်အအုံကို ပြောင်းကြရအောင်"

"..."

လူတိုင်းရဲ့ မျက်နှာပေါ်မှာတော့ ဘာမှနားမလည်တဲ့ အမူအရာတွေ ဖြစ်နေပါတယ်။ ကုမ္ပဏီလည်း ဝင်စီးခံထားရတယ်၊ စီအီးအို လည်း အစိုးရဥပဒေရုံးကို အဖမ်းခံထားရတဲ့ အခြေအနေမှာ လက်ထောက်ဝန်ထမ်းတစ်ယောက်က Golden Gate ဒါရိုက်တာနဲ့အတူ ပေါ်လာပြီး အမိန့်တွေ ပေးနေတာက ထူးဆန်းနေမှာပါပဲ။

လူတစ်ယောက်က ထရပ်ပြီး မေးတယ်။

"ခင်ဗျားက ဘယ်သူလဲ"

ကျွန်တော် ပြန်ဖြေလိုက်တယ်။

"ကျွန်တော် ကန်ဂျင်ဟူ ပါ။ ခေတ္တခဏ K Company ကို ကျွန်တော် တာဝန်ယူပါ့မယ်။ ဒါကြောင့် အခုကစပြီး ကျွန်တော့်ညွှန်ကြားချက်တွေကို လိုက်နာပေးပါ"

Golden Gate အဆောက်အအုံ ၁၇ ထပ်။ အစ်မ ဟျွန်းဂျူး ရဲ့ ညွှန်ကြားချက်ကို ရထားတဲ့ Golden Gate ဝန်ထမ်းတွေက အခန်းလွတ်ထဲမှာ စားပွဲတွေ စီစဉ်ပေးသလို ကွန်ပျူတာ၊ Faxပို့တဲ့စက်၊ ပရင်တာနဲ့ တခြားလိုအပ်တဲ့ ကိရိယာတွေကိုလည်း ပြင်ဆင်ပေးထားပါတယ်။

အစိုးရဥပဒေရုံးကို မသွားခင်မှာ စီနီယာ ဆန်းယော့ က လွှဲပြောင်းပေးရမယ့် အချက်အလက်တွေကို Cloud ပေါ် တင်ထားခဲ့တာပါ။ အဲဒါကြောင့် ကျွန်တော် အခြေအနေကို မြန်မြန်ဆန်ဆန် နားလည်နိုင်ခဲ့ပြီး ဝန်ထမ်းတွေကို ညွှန်ကြားချက် ပေးနိုင်ခဲ့ပါတယ်။

စီနီယာ ကီဟုမ် က ကျွန်တော့်ကို မေးတယ်။

"စီအီးအို က ဘာဖြစ်သွားမလဲ"

စီနီယာ ဆန်းယော့ မရှိရင် K Company က ကောင်းကောင်းလည်ပတ်နိုင်မှာ မဟုတ်ပါဘူး။ ကုမ္ပဏီ ဒီအတိုင်း ပြိုလဲသွားမှာကို စိုးရိမ်နေကြတာ ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။

ကျွန်တော် လူတိုင်းကြားအောင် အသံကို မြှင့်ပြီး ပြောလိုက်တယ်။

"စီအီးအို ပတ်ဆန်းယော့ မကြာခင် ပြန်လာပါလိမ့်မယ်၊ ကုမ္ပဏီလည်း ဘာမှမဖြစ်စေရဘူး။ ဒါကြောင့် အားလုံးက ကိုယ့်အလုပ်ကိုပဲ အာရုံစိုက်ကြပါ"

အခြေအနေတွေ စတင်ထိန်းချုပ်နိုင်လာတော့ ကျွန်တော် အစ်မ ဟျွန်းဂျူး နဲ့အတူ ဒါရိုက်တာရုံးခန်းကို တက်လာခဲ့တယ်။ သူက ဖုန်းတွေ ကမ်းပေးရင်း "ဒါ Golden Gate ရဲ့ ကုမ္ပဏီသုံးဖုန်းတွေပဲ။ အခုကစပြီး ဒါတွေကိုပဲ သုံး" လို့ ပြောတယ်။

ဘာတွေ ဖြစ်နေမှန်း သေချာမသိပေမဲ့ ဖုန်းတွေကို လက်ခံလိုက်ပါတယ်။ ဆက်သွယ်ရေးကုမ္ပဏီကို စစ်ဆေးကြည့်လိုက်တော့ ကျွန်တော့်ရဲ့ ဖုန်းခေါ်ဆိုမှု မှတ်တမ်းအားလုံးကို တစ်စုံတစ်ယောက်က ဝင်ကြည့်ထားတာ တွေ့ရတယ်။ ဘယ်သူက ဘာကြောင့် ဝင်ကြည့်တယ်ဆိုတာကိုတော့ သူတို့ ထုတ်မပြောပါဘူး။

ပြီးခဲ့တဲ့ နှစ်အနည်းငယ်က အရပ်သားတွေကို တရားမဝင် စောင့်ကြည့်တဲ့ သတင်းတွေကို ဖတ်ခဲ့ဖူးပေမဲ့ ကျွန်တော် ကိုယ်တိုင် ပစ်မှတ်ဖြစ်လာလိမ့်မယ်လို့တော့ တစ်ခါမှ မတွေးဖူးခဲ့ဘူး။

အစ်မ ဟျွန်းဂျူး က ရှေ့နေအဖွဲ့ခေါင်းဆောင်ကို ဖုန်းဆက်လိုက်ပါတယ်။

"PAS နဲ့ သမ္မတ ပက်ဆီဟျွန်း တို့ရဲ့ ဆက်ဆံရေးကို စုံစမ်းပါ။ သမ္မတ ပက်ဆီဟျွန်း နဲ့ ပတ်သက်သမျှ အသေးအဖွဲကအစ အကုန်စုံစမ်းပြီး ကျွန်မကို အစီရင်ခံပါ"

"နားလည်ပါပြီ"

Golden Gate အနေနဲ့ အမျိုးသား ထောက်လှမ်းရေးဌာန လိုမျိုး တရားမဝင် သတင်းစုဆောင်းတာ ဒါမှမဟုတ် စောင့်ကြည့်တာမျိုး လုပ်ဖို့က မဖြစ်နိုင်ပါဘူး။ ဒါပေမဲ့ ငွေတွေ လှုပ်ရှားနေတဲ့ ဘဏ္ဍာရေးလောကဆိုတာက သတင်းရယူရာမှာ ဘယ်နေရာထက်မဆို ပိုမြန်ပါတယ်။ သေသေချာချာသာ တူးဖော်မယ်ဆိုရင် အများကြီး သိလာနိုင်ပါတယ်။

အစ်မဟျွန်းဂျူး က အေးစက်စက် အပြုံးနဲ့ "ပေးစရာရှိတာတွေကို ပြန်ပေးရမှာပေါ့" လို့ ပြောလိုက်တယ်။

"······"

သမ္မတသာ ဒါကို မြင်ရင် သူ မထိသင့်တဲ့လူကို သွားထိမိပြီလို့ တွေးမိလောက်မှာ သေချာပါတယ်။

ကျွန်တော် အိမ်ကို လုံးဝ မပြန်ဖို့ ဆုံးဖြတ်လိုက်တယ်။ အလုပ်တွေ ရှုပ်နေတာလည်း ပါသလို အိမ်နားမှာ တစ်ယောက်ယောက်က စောင့်ကြည့်နေမှာကိုလည်း စိုးရိမ်မိလို့ပါ။ ဒီမှာပဲ အလုပ်လုပ်ရတာက ပိုပြီး စိတ်အေးရပါတယ်။

Brexit ပြီးတဲ့နောက်မှာ K Company က ကိုရီးယားမှာ အကျော်ကြားဆုံး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ကုမ္ပဏီ ဖြစ်လာခဲ့တယ်။ ဒီလို ကုမ္ပဏီမျိုး ဝင်စီးခံရတာတောင် ထူးဆန်းစွာနဲ့ပဲ သတင်းစာတွေမှာ တစ်ကြောင်းမှ ပါမလာပါဘူး။ OTK Company စီအီးအို အဖမ်းခံရတာလည်း အတူတူပါပဲ။

တက်ဂယူ အဖမ်းခံရတာတောင် ထားဦး။ K Company ဝင်စီးခံရတာကို သတိမထားမိဘဲ နေမှာမဟုတ်ဘူး။ ဒါပေမဲ့ ဘာသတင်းမှ ပါမလာတာက သူတို့ သိရက်နဲ့ မတင်ကြတာလား။ ဒါကြောင့်ပဲ မီဒီယာကို ထိန်းချုပ်တာက တကယ်ကို ကြောက်စရာကောင်းတာပါ။

တက်ဂယူ အဖမ်းခံလိုက်ရတဲ့ ကျေးဇူးကြောင့် စီနီယာ ဆန်းယော့ ကတော့ မြန်မြန် ပြန်လွတ်လာပါတယ်။ တကယ်တော့ သူက အဖမ်းခံရတာ မဟုတ်ဘဲ စစ်ဆေးမေးမြန်းဖို့ အတင်းအဓမ္မ ခေါ်ဆောင်ခံရတာပါ။ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ဖိအားတွေကြောင့် သူ တော်တော်လေး ပိန်သွားရှာတယ်။

ကျွန်တော် စီနီယာ ဆန်းယော့ ရဲ့ ပုခုံးကို ပုတ်ပေးလိုက်တယ်။

"ပင်ပန်းသွားပြီ။ စီနီယာ"

"ဘာလို့ တက်ဂယူ က အဖမ်းခံလိုက်ရတာလဲ"

"အထင်လွဲသွားပုံရတယ်"

ကျွန်တော့်ရဲ့ ရှင်းပြချက်ကို နားထောင်ပြီး စီနီယာ ဆန်းယော့ အံ့ဩသွားတယ်။

"သူတို့က ဝရမ်းကို အဲဒီလို ထုတ်ပေးပြီး တရားရုံးကလည်း လက်ခံလိုက်တယ်ပေါ့"

"ပူးပေါင်းကြံစည်မှု ရှိပုံရတယ်"

"······"

ခဏအကြာမှာ စီနီယာ ဆန်းယော့ စိတ်ပြန်တည်ငြိမ်သွားပြီး မေးတယ်။

"ဒါဆို တက်ဂယူ ကော အဆင်ပြေရဲ့လား"

"သူက နှုတ်ဆိတ်နေပိုင်ခွင့်ကို အပြည့်အဝ သုံးနေတယ်"

အစိုးရရှေ့နေက သေသေချာချာ မေးပေမဲ့ တက်ဂယူ ကတော့ ဘေးအိမ်က ခွေးဟောင်သလိုမျိုး တစ်ဖက်က နားထောင်ပြီး နောက်တစ်ဖက်က ပြန်ထုတ်နေတာပါ။ ရှေ့နေကလည်း အများကြီး ငြင်းခုံမနေပါဘူး။

သူတို့က တရားခံအပေါ် စွဲချက်နှစ်ခု အဓိက တင်ထားတယ်။ တစ်ခုက အခွန်ကင်းလွတ်ခွင့်ရတဲ့ နေရာမှာ ဘယ်ကရတဲ့ ငွေတွေနဲ့ ကုမ္ပဏီ တည်ထောင်ခဲ့သလဲ ဆိုတာရယ်၊ နောက်တစ်ခုက L6 ဖြစ်ရပ်တုန်းက အတွင်းသတင်း သုံးခဲ့တယ်ဆိုတဲ့ သံသယရယ်ပါ။

ဒါပေမဲ့ သက်သေကို သူတို့ဘာသာ ရှာဖွေစစ်ဆေးပြီးမှ တင်ရမှာ မဟုတ်ဘူးလား။ သံသယရှိသူကို ခေါ်ပြီး ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် အပြစ်မရှိကြောင်း သက်သေပြခိုင်းနေတာက ဘာသဘောလဲ။ သူတို့က တရားစွဲဖို့ ရည်ရွယ်ချက် မရှိလောက်ပါဘူး။ အမေရိကန် သမ္မတ ရွေးကောက်ပွဲ ပြီးတဲ့အထိ ထိန်းသိမ်းထားချင်တာပဲ ဖြစ်လိမ့်မယ်။

"မသိဘဲနဲ့ လူမှားဖမ်းမိတာက သူတို့အတွက်တော့ အိမ်မက်ဆိုးပဲ"

တက်ဂယူ ရဲ့ အမှုကို Golden Gate ရှေ့နေအဖွဲ့က တာဝန်ယူထားပါတယ်။ တက်ဂယူရဲ့အစ်မ က ကိုရီးယားဌာနခွဲရဲ့ အကြီးအကဲ ဖြစ်နေလို့ ဒါက သဘာဝကျတယ်လို့ ထင်ကောင်းထင်နိုင်ပေမဲ့ မိသားစုအကျိုးအတွက် ကုမ္ပဏီကို အသုံးချတာကတော့ အလွဲသုံးစားမှု မြောက်ပါတယ်။ အဲဒါကြောင့် တက်ဂယူ ကို Golden Gate ရဲ့ အရေးကြီးတဲ့ ဖောက်သည်တစ်ဦး၊ ဆိုလိုတာက OTK Company ရဲ့ အမှုဆောင်တစ်ဦးအဖြစ် သတ်မှတ်လိုက်ပါတယ်။

ဒါကြောင့်လည်း အစိုးရဥပဒေရုံးက ဘာမှ သံသယမဝင်ခဲ့တာ ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။

စီနီယာ ဆန်းယော့ က ခါးသီးတဲ့ အပြုံးနဲ့ ပြောတယ်။

"ငါတို့အတွက် အချိန်ဆွဲပေးနိုင်ခဲ့လို့ ကျေးဇူးပဲ"

အယ်လီ နဲ့ ဟင်နရီ က ၃၈ ထပ်မှာ အစ်မ ဟျွန်းဂျူး နဲ့အတူ အလုပ်လုပ်ကြပြီး ကျွန်တော်နဲ့ စီနီယာ ဆန်းယော့ ကတော့ ၁၇ ထပ်မှာ K Company ဝန်ထမ်းတွေနဲ့ အလုပ်လုပ်ကြပါတယ်။ ယူလာရမယ့် စာရွက်စာတမ်းတွေ ဒါမှမဟုတ် လုပ်စရာရှိတာတွေ ရှိရင် စီနီယာ ကီဟုမ် ကို လွှတ်လိုက်ပါတယ်။ စီနီယာ ဆန်းယော့ က ကုမ္ပဏီ ဝင်စီးခံရတဲ့အပေါ် လက်စားချေဖို့ ဝန်ထမ်းတွေကို လှုံ့ဆော်ပေးလိုက်တော့ K Company ဝန်ထမ်းတွေလည်း ဒေါသနဲ့အတူ အားတက်သရော အလုပ်လုပ်ကြတော့တာပေါ့။

စီနီယာ ကီဟုမ် က စာရွက်စာတမ်းပုံကြီးကို ကိုင်ပြီး ပြန်လာတယ်။

"ဒါတွေကို ဘယ်မှာ ထားရမလဲ"

"စားပွဲပေါ်မှာ တင်ထားခဲ့လိုက်ပါ"

သူ ပြောချင်တာ တစ်ခုခု ရှိနေမှန်း ကျွန်တော် သိနိုင်ပါတယ်။ လက်ရှိ အခြေအနေကို ကြည့်ရုံနဲ့တင် ကျွန်တော့်ရဲ့ ရာထူးက သာမန်မဟုတ်မှန်း သူ သိနိုင်တာပေါ့။

နောက်မှ ရှင်းပြဖို့ အချိန်ရမှာပါ။ စီနီယာ ကီဟုမ် ကို ပြန်လွှတ်လိုက်ပြီး ဒါရီလ် ဆီကို video call ခေါ်လိုက်တယ်။ FCA Group နဲ့ ညှိနှိုင်းမှုတွေက အောင်အောင်မြင်မြင် ပြီးဆုံးသွားပါပြီ။

Chrysler ရဲ့ အမေရိကန် စက်ရုံအားလုံးကို ဝယ်ယူဖို့၊ ဝန်ထမ်းတွေကို ဆက်ခန့်ထားဖို့၊ အကြွေးတွေနဲ့ CarOS နဲ့ ပေါင်းစည်းဖို့ ကိစ္စတွေကို ကျွန်တော် အတည်ပြုပေးလိုက်တယ်။ အခုဆိုရင် OTK Companyက ကြီးမားတဲ့ ထုတ်လုပ်ရေး ကုမ္ပဏီကြီးတစ်ခုကို လက်အောက်ခံအဖြစ် ပိုင်ဆိုင်သွားပါပြီ။

ဒါရီလ် က "လောလောဆယ် Chrysler ရဲ့ အခြေအနေက အောင်မြင်တယ်လို့ ပြောလို့မရသေးပါဘူး" လို့ ပြောတယ်။

အမေရိကန်က Big 3 ထဲမှာ Chrysler က ရောင်းအားနဲ့ အမြတ်အစွန်း အနည်းဆုံး ဖြစ်နေသလို အရည်အသွေးပိုင်းဆိုင်ရာ ပြဿနာတွေလည်း ဆက်တိုက် ထွက်ပေါ်နေပါတယ်။ ဒါ့အပြင် ဖြန့်ဖြူးရေးကွန်ရက် လျော့နည်းလာတာနဲ့ အရောင်း ကိုယ်စားလှယ်တွေနဲ့ ပဋိပက္ခဖြစ်တာတွေကလည်း အခက်အခဲ ဖြစ်နေစေပါတယ်။

အလားတူပဲ FCA Group ကလည်း ဘဏ္ဍာရေးအရ ကျပ်တည်းနေပြီး ဌာနချုပ်က သေသေချာချာ ပံ့ပိုးပေးမယ့်အစား ချက်ချင်းရမယ့် ရောင်းအားကိုပဲ အာရုံစိုက်နေကြတယ်။ အဲဒီရလဒ်အနေနဲ့ ကားသစ်ထုတ်လုပ်မှုတွေ ကြန့်ကြာပြီး အရည်အသွေး ကျဆင်းလာတာပါ။

"ရောင်းအား ကျသွားရင်တောင် အရည်အသွေး မြှင့်တင်ဖို့နဲ့ မော်ဒယ်သစ်တွေ ထုတ်လုပ်ဖို့ကိုပဲ အစွမ်းကုန် အာရုံစိုက်ပါ"

"နားလည်ပါပြီ"

မော်တော်ကား လုပ်ငန်းဆိုတာက ကုန်ကျစရိတ် မြင့်မားပါတယ်။ ရောင်းအား မကောင်းလို့ အရှုံးပေါ်နေရင်တောင် စက်ရုံတွေကို ဒီအတိုင်း ပိတ်ပစ်လို့ ဒါမှမဟုတ် ဝန်ထမ်းတွေကို အလုပ်ထုတ်ပစ်လို့ မရပါဘူး။ ကံကောင်းတာက ကျွန်တော်တို့ဆီမှာ ခိုင်မာတဲ့ ငွေကြေးအရင်းအမြစ် ရှိနေတာပါပဲ။

ကျွန်တော် ဒါရီလ် ကို မေးလိုက်တယ်။

"ခင်ဗျား ကိုယ့်ကိုယ် ယုံကြည်မှု ရှိလား"

မူလက AI (ဉာဏ်ရည်အတု) ဖန်တီးတဲ့ developer တစ်ယောက် ဖြစ်ပေမဲ့ နောက်ပိုင်းမှာ ဖက်စပ်လုပ်ငန်း ဖြစ်တဲ့ CarOS ကို တာဝန်ယူခဲ့ပြီး၊ အဲဒီနောက်မှာ ကုမ္ပဏီကို OTK Company က ဝယ်ယူပြီး Chrysler နဲ့ ပေါင်းစည်းလိုက်တဲ့အခါ သူက ကြီးမားတဲ့ ကားထုတ်လုပ်ရေး ကုမ္ပဏီရဲ့ စီအီးအို ဖြစ်လာခဲ့တာပါ။

ဒါရီလ် က အပြည့်အဝ ယုံကြည်မှု ရှိနေပါတယ်။

"CarOS ရဲ့ နည်းပညာနဲ့ ပေါင်းစပ်လိုက်ရင် ကျွန်တော်တို့က Big 3ထဲမှာ ထိပ်ဆုံးကို ရောက်လာမှာပါ"

ဒါက ဖြစ်နိုင်ခြေ ရှိပါတယ်။ အပြည့်အဝ ကိုယ်တိုင်မောင်းနှင်နိုင်တဲ့ ကားတွေကို မိတ်ဆက်လိုက်တာက ကားလောကရဲ့ ပုံစံခွက်ကို လုံးဝ ပြောင်းလဲပစ်နိုင်ပါတယ်။ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေက အဟန့်အတား ဖြစ်နိုင်ပေမဲ့ ရိုနယ် သာ သမ္မတ ဖြစ်လာရင် အဲဒါတွေက အလိုလို ပြေလည်သွားမှာပါ။

ရောင်းအားတွေ ရုတ်တရက် တက်လာနိုင်တဲ့ ဖြစ်နိုင်ခြေကိုလည်း ထည့်စဉ်းစားရမှာ မဟုတ်လား။ လျှပ်စစ်ကားလောကရဲ့ ရှေ့ဆောင်လမ်းပြ ဖြစ်တဲ့ Nicola ဆိုရင် မော်ဒယ်သစ်အတွက် အစီးရေ ၅ သိန်းအထိ ကြိုတင်မှာယူမှု ရထားပေမဲ့ တစ်နှစ် ထုတ်လုပ်နိုင်စွမ်းက အစီးရေ ၂ သိန်းပဲ ရှိပါတယ်။ စက်ရုံတွေကို အပြင်းအထန် တိုးချဲ့ရင်တောင် ထုတ်လုပ်မှု သိသိသာသာ တိုးလာဖို့က အနည်းဆုံး သုံးနှစ်လောက် ကြာဦးမှာပါ။

ဒါရီလ် နဲ့ video call ပြောပြီးတဲ့နောက် ကျွန်တော် စဉ်းစားလိုက်မိတယ်။

"သူတို့က ငါတို့ရဲ့ လက်တွေခြေတွေကို ချည်ပြီး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတွေကို ကြန့်ကြာအောင် လုပ်ဖို့ ကြံစည်နေတာဆိုရင် ငါတို့ဘက်က ပိုပြီး ပြတ်ပြတ်သားသား လုပ်ဖို့ လိုအပ်လိမ့်မယ်"

ကျွန်တော့်စကားကို စီနီယာ ဆန်းယော့ က ရယ်ပြီး "ဘာကို ဆိုလိုတာလဲ" လို့ မေးတယ်။

"ဘာပဲဖြစ်ဖြစ် ပိုက်ဆံသုံးရမှာဆိုရင်တော့ အားရပါးရပဲ သုံးကြတာပေါ့"

မူလက ရက်စ်ဘဲ ဒေသဟာ ဒီမိုကရက်တစ်ပါတီရဲ့ အမာခံနယ်မြေပါ။ ဒီနေရာမှာပဲ ရိုနယ် က လူပြောသူပြော များခဲ့ပြီး အလှည့်အပြောင်းတစ်ခုကို ဖန်တီးခဲ့တာပါ။ ဒါပေမဲ့ အပြန်အလှန် အပြင်းအထန် ယှဉ်ပြိုင်နေရဆဲ ဖြစ်တဲ့ ပြည်နယ်တွေ အများကြီး ရှိပါသေးတယ်။

ကျွန်တော် နံရံမှာ ကပ်ထားတဲ့ အမေရိကန် မြေပုံကို ကြည့်လိုက်တယ်။ ပြည်နယ်တစ်ခုတည်းမှာတောင် လူဦးရေအလိုက် ရွေးကောက်တင်မြှောက်သူ အရေအတွက်က ကွဲပြားပါတယ်။ ဥပမာ၊ အမေရိကန်မှာ အကြီးဆုံးပြည်နယ် ဖြစ်တဲ့ ကယ်လီဖိုးနီးယားမှာ မဲ ၅၅ မဲထက်မက ရှိပြီး ဒါက စုစုပေါင်းရဲ့ ၁၀ ရာခိုင်နှုန်းကျော် ရှိပါတယ်။ အလာစကာ နဲ့ မွန်တာနာ တို့မှာတော့ ၃ မဲစီပဲ ရှိပါတယ်။ ရက်စ်ဘဲ ပြည်နယ်တွေမှာလည်း ရွေးကောက်တင်မြှောက်သူ အရေအတွက် ကွဲပြားပါတယ်။

"ရက်စ်ဘဲ ကို ကြည့်လိုက်။ ရိုနယ် ကပ်ပြီး ရှုံးနေတဲ့ ဒေသတွေထဲက ရွေးကောက်တင်မြှောက်သူ အရေအတွက် များတဲ့ နေရာ နှစ်ခုကိုပဲ ရွေးလိုက်ပါ"

စီနီယာ ဆန်းယော့ က မြေပုံကို ညွှန်ပြတယ်။

"ပင်ဆယ်လ်ဗေးနီးယား နဲ့ အိုဟိုင်းယိုး ပဲ"

ကျွန်တော် ခေါင်းငြိမ့်လိုက်တယ်။

"အဲဒီ နေရာနှစ်ခုမှာ နောက်ထပ် ဒေါ်လာ သန်း ၅ထောင် ထပ်ပြီး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံကြစို့"

ကိုရီးယား သမ္မတ တစ်ယောက်အနေနဲ့ အမေရိကန် သမ္မတ ရွေးကောက်ပွဲမှာ ဝင်ပါဖို့ဆိုတာက မဖြစ်နိုင်တဲ့ ကိစ္စပါ။ OTK Company စီအီးအို ကို ဖမ်းဆီးတာကလည်း ရာဇဝတ်မှု ကျူးလွန်တယ်ဆိုတဲ့ စွဲချက်ကြောင့်သာ ဖြစ်ပြီး သမ္မတက PAS နဲ့ အွန်ဆောင်း မော်တာ တို့နဲ့ နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း ပတ်သက်နေလို့ မဟုတ်ပါဘူး။

အွန်ဆောင်း မော်တာ က ဒိုင်ယန် ကို ထောက်ခံခဲ့တာကြောင့် အွန်ဆောင်း မော်တာ အဖွဲ့ကြီးကို ဦးဆောင်နေတဲ့ ဥက္ကဋ္ဌ ဟန်မင်းဂူက အဲဒီဘက်က တာဝန်ရှိသူတွေနဲ့ စကားပြောဖြစ်တာကလည်း မထူးဆန်းပါဘူး။

ဒိုင်ယန် ရဲ့ ရွေးကောက်ပွဲ ဗျူဟာမှူး ဖြစ်တဲ့ ဂျိုအယ် က အရေးတကြီး ပြောလိုက်တယ်။

"[ရိုနယ် က ပင်ဆယ်လ်ဗေးနီးယား ကို သူ့ရဲ့ နောက်ဆုံး မဲဆွယ်စည်းရုံးရေး နေရာအဖြစ် ရွေးချယ်လိုက်ပြီ။ သူက အဲဒီမှာ နောက်ထပ် ဒေါ်လာ သန်း ၅ထောင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမယ်လို့ ကြေညာဖို့ ပြင်နေတယ်။ စုစုပေါင်းဆိုရင် ဒေါ်လာ သန်း၂သောင်းခွဲ ရှိသွားပြီ။ OTK Company ရဲ့ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု အစီအစဉ်က ကြန့်ကြာသွားလိမ့်မယ်လို့ ခင်ဗျား ယုံကြည်မှု ရှိနေတာ မဟုတ်လား။ တကယ်တမ်း ဘာတွေ ဖြစ်ကုန်တာလဲ]"

ဟန်မင်းဂူ လည်း သံသယတွေ ဝင်နေပါတယ်။

စီအီးအို အဖမ်းခံရပြီးတဲ့နောက် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတွေက ပိုပြီး မြန်မြန်ဆန်ဆန် လုပ်ဆောင်လာသလို မူလက မစီစဉ်ထားတဲ့ ထပ်တိုး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတွေကိုတောင် ဆုံးဖြတ်လိုက်ကြသေးတယ်။ စီအီးအို မရှိတဲ့ အခြေအနေမှာ ဒီလောက်ကြီးမားတဲ့ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုမျိုးကို လုပ်ဆောင်နိုင်ဖို့ဆိုတာက ဖြစ်နိုင်ပါ့မလား။

"[OTK Company ရဲ့ စီအီးအို အဖမ်းခံရတာ တကယ်ပဲလား]"

"ဟုတ်ပါတယ်။ ကိုရီးယား အစိုးရရှေ့နေတွေက သူ့ကို လက်ရှိ ထိန်းသိမ်းထားပါတယ်။ ရှေ့နေနဲ့ တွေ့ဆုံတာကိုတောင် စောင့်ကြည့်ခံနေရပြီး သူ ဘာအလုပ်မှ လုပ်လို့မရအောင် ဖြစ်နေတာပါ"

"[ဒါဆို ဘယ်သူက ကုမ္ပဏီကို မောင်းနှင်နေတာလဲ]"

"ဖြစ်နိုင်တာကတော့ အိုဟျွန်းဂျူး ပဲ..."

OTK Company စီအီးအို ရဲ့ အစ်မဖြစ်သူက Golden Gate ကိုရီးယားဌာနခွဲရဲ့ အကြီးအကဲ ဖြစ်ပါတယ်။ သူက နိုင်ငံခြားမှာပါ လူသိများတဲ့သူပါ။

ဂျိုအယ် က သူတွေ့ခဲ့တဲ့ လူငယ်လေးနဲ့ သတင်းဆောင်းပါးထဲက အိုဟျွန်းဂျူး ရဲ့ မျက်နှာကို ပြန်စဉ်းစားလိုက်မိတယ်။ ဘယ်လိုပဲဖြစ်ဖြစ် အဲဒီနှစ်ယောက်က လုံးဝ မတူဘူးလို့ သူ ခံစားရတယ်။

"မင်းဆီမှာ ဓာတ်ပုံ ရှိလား"

ဟန်မင်းဂူ က ဖုန်းကနေတစ်ဆင့် တက်ဂယူ ရဲ့ ဓာတ်ပုံကို ပို့ပေးလိုက်ပါတယ်။

ခဏအကြာမှာ ဂျိုအယ် က လန့်သွားပြီး အော်လိုက်တယ်။

"သူ မဟုတ်ဘူး"

"ဘာကို ဆိုလိုတာလဲ"

"ကျွန်တော် တွေ့ခဲ့တဲ့လူက တခြားတစ်ယောက်ပါ"

ဟန်မင်းဂူ အံ့ဩသွားတယ်။

"ဒါဆို ငါတို့ ဘယ်သူ့ကို ဖမ်းမိလိုက်တာလဲ"

"ခင်ဗျား ပြောတော့ အသက် ၂၀ ကျော် ကိုရီးယား အမျိုးသားတစ်ယောက် ဆို"

"သူက မျက်မှန်လည်း မတပ်ထားဘူး၊ ဆံပင်ကလည်း ဒီလောက်အထိ မတိုဘူး"

"မဖြစ်နိုင်တာ... ခဏလေး"

ဟန်မင်းဂူ က သံသယစိတ်နဲ့ နောက်ထပ် ဓာတ်ပုံတစ်ပုံ ထပ်ပို့လိုက်တယ်။ ဒါကို မြင်တော့ ဂျိုအယ် အော်လိုက်ပြန်တယ်။

"သူပဲ။ ငါ တွေ့ခဲ့တဲ့လူက ဒီလူပဲ။ မင်းတို့ လူမှားပြီး ဖမ်းမိလိုက်တာလား"

တကယ်ကို ဘာတွေ ဖြစ်ကုန်တာလဲ။

"ကျွန်တော်... ကျွန်တော် ပြန်စစ်ဆေးကြည့်ပါ့မယ်"

ဟန်မင်းဂူ ဖုန်းချလိုက်ပြီး သမ္မတ ပက်ဆီဟျွန်း ဆီကို ချက်ချင်း ဆက်သွယ်လိုက်တယ်။ ဖြစ်ပျက်သမျှကို ကြားတော့ ပက်ဆီဟျွန်း လည်း အကြီးအကျယ် အံ့ဩသွားရတယ်။

"ဒါ မယုံနိုင်စရာပဲ..."

OTK Company ရဲ့ စီအီးအို က တက်ဂယူ မဟုတ်ဘဲ ကန်ဂျင်ဟူလား။ ဘာလို့ KJH Company မဟုတ်ဘဲ OTK Company ဖြစ်နေရတာလဲ။

"ဒါဆို တက်ဂယူ က ဘယ်သူလဲ"

ဟန်မင်းဂူ က မသိစိတ်ကနေ အသံမြှင့်ပြီး ပြောလိုက်တယ်။

"သူက ဒု-ဥက္ကဋ္ဌ ဖြစ်ပုံရတယ်။ တကယ့် စီအီးအိုက ကန်ဂျင်ဟူ ပဲ"

အလုပ်တွေ အကုန်ပြီးသွားတော့ ကျွန်တော်တို့ ဌာနခွဲမန်နေဂျာ ရုံးခန်းမှာ လူစုလိုက်ကြတယ်။ ညှိနှိုင်းမှုတွေအတွက် ကျွန်တော်တို့နဲ့ တွေ့ခဲ့တဲ့ ရှေ့နေက ဝင်လာပြီး တက်ဂယူ ရဲ့ သတင်းစကားကို ပါးပါတယ်။

"သူ အဆင်ပြေပြေ ရှိနေတယ်လို့ ပြောပါတယ်။ စိတ်မပူကြပါနဲ့တဲ့"

တကယ်ပါပဲ။ သူကတော့ ဘယ်နေရာရောက်ရောက် အဆင်ပြေနေမှာပါ။ ကျန်ခဲ့တဲ့ ကျွန်တော်တို့ကသာ ဒုက္ခရောက်နေတာလေ။ ဒါပေမဲ့ တက်ဂယူ ကို အဲဒီမှာ ထာဝရ ထားလို့တော့ မရပါဘူး။

ဘာပဲဖြစ်ဖြစ် ကျွန်တော် လုပ်စရာ ရှိတာတွေလည်း မရှိတော့ဘူးလေ။

"အခု တက်ဂယူ ကို ပြန်ထုတ်ကြရအောင်"

စီနီယာ ဆန်းယော့ က မေးတယ်။

"ဘယ်လိုမျိုးလဲ"

ကျွန်တော် အစ်မ ဟျွန်းဂျူး ကို ပြောလိုက်ပါတယ်။

"သတင်းထောက်တွေကို စုပေးပါ"

အယ်လီ က စိုးရိမ်တကြီးနဲ့ မေးတယ်။

"ဘာလုပ်ဖို့ စဉ်းစားထားတာလဲ"

ကျွန်တော် ပြုံးလိုက်တယ်။

"သတင်းစာရှင်းလင်းပွဲ လုပ်ကြတာပေါ့"