အခန်း ၄၈

အခန်း။ ၄၈

လျူယင်းကမူ ထိုမျှမြင့်မားသော လစာကို ကမ်းလှမ်းလိုက်ခြင်းဖြင့် ဂူချန်ကို လက်အောက်သို့ သိမ်းသွင်းနိုင်မည်ဟု အပြည့်အဝ ယုံကြည်နေသည်။

ဂူချန်၏ ဥပဒေရုံး အခြေအနေကို လူတိုင်းသိကြသည်။

မကြာသေးမီက အမှုနှစ်ခုကို အနိုင်ရရှိခဲ့ပြီးနောက် ဂူချန်၏ နာမည်ဂုဏ်သတင်းမှာ အလွန်တရာ မြင့်တက်လာပြီး အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုများ၊ အမှုလိုက်ပေးရန် တောင်းဆိုမှုများဖြင့် ပြည့်နှက်နေသည်။

ပရိသတ်များမှာလည်း အံ့အားသင့်နေကြသည်။

[ဘာလဲဟ ဘိုင်တီဖျော်ဖြေရေးက ဂူချန်ကို သူတို့ဥပဒေဌာနမှာ ခန့်ချင်နေတာလား]

[ဝိုး... ဂူချန်လို ရှေ့နေမျိုး ဘိုင်တီဖျော်ဖြေရေးမှာသာ ဝင်လုပ်ရင် တကယ့်ကို ထိပ်တန်းဥပဒေဌာန ဖြစ်လာမှာပဲ]

[တစ်နှစ်ကို လစာ သန်းဂဏန်းဆိုတော့ တကယ်ကို မက်မောစရာပဲ]

[ဂူချန်သာ သူတို့ဆီမှာ ဝင်လုပ်ရင် ကျွန်တော်တို့ကရော သူ့ကို အမှုလိုက်ခိုင်းလို့ ရသေးပါ့မလား]

ပရိသတ်များ၏ မှတ်ချက်များအကြား ဂူချန်က အေးဆေးစွာပင် ပြောဆို လိုက်သည်။ "ကျွန်တော်က ရှေ့နေပဲ ဆက်လုပ်ချင်တာပါ။ ဒါကြောင့် ဘိုင်တီဖျော်ဖြေရေးရဲ့ ဥပဒေဌာနမှာ အမြဲတမ်း ဝန်ထမ်းအဖြစ်တော့ မဝင်လုပ်နိုင်ဘူး။ ဒါပေမဲ့ ခင်ဗျားတို့ရဲ့ စာချုပ်တွေမှာ လိုအပ်ချက်တွေ ရှိနေတာကိုတော့ ကျွန်တော် ပြင်ဆင်ပေးနိုင်ပါတယ်။ နောက်ပြီး လိုအပ်ရင် အချိန်ပိုင်းအနေနဲ့ Live လွှင့်ပေးပါ့မယ်"

ဂူချန်အတွက်ကတော့ အပိုဝင်ငွေရမည့်လမ်းကို ငြင်းပယ်စရာ မလိုပေ။

Live လွှင့်ခြင်းဖြင့် သူ၏ ဥပဒေဗဟုသုတများကို ပြည်သူများထံ မျှဝေပေးနိုင်သလို ပရိသတ်များ၏ အခက်အခဲများကိုလည်း ဖြေရှင်းပေးနိုင်သည်။

အရေးကြီးသည်မှာ သူ၏ လွတ်လပ်မှုကို မထိခိုက်စေရန်နှင့် ကုန်ပစ္စည်းကြော်ငြာရောင်းချခြင်းကဲ့သို့သော လုပ်ငန်းမျိုးများကို မလုပ်ကိုင်လိုခြင်းပင်။

ထို့နောက် ဂူချန်သည် လျူယင်းနှင့် ဖုန်းပြောဆိုကာ အသေးစိတ်ကို ညှိနှိုင်းခဲ့သည်။

ဂူချန်သည် ဘိုင်တီဖျော်ဖြေရေး၏ စာချုပ်ပုံစံများကို လေ့လာပြီး ဥပဒေလမ်းကြောင်းအရ အားနည်းချက် တစ်ခုမျှမရှိစေရန် ပြင်ဆင်ပေးခဲ့သည်။

အချိန်မိနစ် ၃၀ အတွင်းတွင်ပင် ဘိုင်တီဖျော်ဖြေရေး၏ စာချုပ်ပုံစံအားလုံးကို ပြီးပြည့်စုံအောင် ပြင်ဆင်ပေးနိုင်ခဲ့သည်။

ဘိုင်တီဖျော်ဖြေရေး၏ ဥပဒေဌာန အကြီးအကဲ ချန်းရွေ့က ဂူချန်ပြင်ဆင်ပေးလိုက်သည့် စာချုပ်များကို မြင်တွေ့ရသောအခါ အလွန်ပင် အံ့အားသင့်သွားသည်။

"ရှေ့နေဂူက တကယ့်ကို ပါရမီရှင်ပဲ... သူ့ရဲ့ ဥပဒေဆိုင်ရာ အသိပညာက အံ့ဩဖို့ကောင်းလောက်အောင် နက်နဲတယ်။ သူ ဘာလို့ ဒီလိုအမှုတွေကို အနိုင်ရအောင် လုပ်နိုင်လဲဆိုတာ နားလည်သွားပြီ။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ စာချုပ်တွေမှာ ရှိနေတဲ့ အားနည်းချက်တွေကို မိနစ် ၃၀ အတွင်းမှာပဲ ရှာတွေ့ပြီး အကောင်းဆုံး ပြင်ဆင်ပေးသွားနိုင်တာပဲ..."

ချန်းရွေ့က လေးစားစွာဖြင့် ဝန်ခံပြောကြားလိုက်သည်။

စာချုပ်များတွင် Streamer များကို ကန့်သတ်ထားသည့် တရားမဝင်သော အချက်အလက်များ၊ မမျှတသည့် အချက်အလက်များ အမြောက်အမြား ပါဝင်နေခဲ့သည်။

ထိုအချက်များသာ ပေါက်ကြားသွားပြီး အရေးယူခံရမည်ဆိုပါက ဘိုင်တီဖျော်ဖြေရေးအနေဖြင့် အကြီးအကျယ် နစ်နာနိုင်သည်။

ချန်းရွေ့က အလွန်ပင် စိုးရိမ်တကြီးဖြင့် "ဂူချန်ကို ကျွန်တော်တို့ဆီမှာ ဥပဒေညွှန်ကြားရေးမှူးအဖြစ် ခန့်အပ်ဖို့ မဖြစ်နိုင်ဘူးလား။ သူ့ကို ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံးရဲ့ ဥပဒေရေးရာကိစ္စတွေကို တာဝန်ယူခိုင်းလိုက်မယ်။ လစာအနေနဲ့ ယွမ် ၁.၃ သန်းအထိ ပေးနိုင်ပါတယ်။ သူသာ လက်ခံမယ်ဆိုရင် ဒီရာထူးက သူ့အတွက်ပဲ" ဟု အဆိုပြုသည်။

သို့သော် လျူယင်းက "သူက သူလုပ်ချင်တဲ့ အမှုအခင်းတွေကိုပဲ လိုက်ချင်တာ။ ကုမ္ပဏီထဲမှာသာ အလုပ်လုပ်နေရင် သာမန်ပြည်သူတွေအတွက် အမှုလိုက်ပေးဖို့ အချိန်မရှိတော့မှာကို သူ စိုးရိမ်နေတာ" ဟု ပြန်ပြောသည်။

ချန်းရွေ့က "ကျွန်တော်တို့ ခြွင်းချက်တစ်ခုအနေနဲ့ ထားလိုက်မယ်လေ။ သူက တကယ့် ပါရမီရှင်ပဲ။ သူက ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အားနည်းချက်တွေကို မိနစ်ပိုင်းအတွင်းမှာတင် ရှာတွေ့သွားတာ။ သူသာ တခြားသူဆီ ရောက်သွားရင် ကျွန်တော်တို့ ကုမ္ပဏီအတွက် အရမ်းနစ်နာလိမ့်မယ်။ သူ့ကို ဥပဒေရေးရာ အတိုင်ပင်ခံ သို့မဟုတ် အကြီးတန်းမန်နေဂျာ ရာထူးလောက်ပဲ ပေးလိုက်မယ်။ သူ့ရဲ့ ကိုယ်ပိုင်ဥပဒေရုံးကိုလည်း ဆက်ဖွင့်ခွင့်ပေးမယ်။ ကျွန်တော်တို့နဲ့ ချိတ်ဆက်ထားရုံလေးပဲ လိုချင်တာပါ" ဟု တိုက်တွန်းသည်။

ချန်းရွေ့သည် ဂူချန်၏ အစွမ်းကို အလွန်ပင် ကြောက်ရွံ့လေးစားနေသည်။

တရားသူကြီးများကိုပင် ထောင်ထဲရောက်အောင် ပို့နိုင်သည့်သူတစ်ယောက်ဖြစ်သဖြင့် ဂူချန်ကို ကုမ္ပဏီနှင့် ဝေးရာသို့ မသွားစေချင်ပေ။

ထို့ကြောင့် နေ့လည်ခင်းတစ်ခုလုံး အစည်းအဝေးပြုလုပ်ပြီးနောက် လျူယင်းနှင့် ချန်းရွေ့တို့သည် ကုမ္ပဏီနှင့် သဘောတူညီမှုတစ်ခု ရရှိသွားခဲ့သည်။

ထို့နောက် လျူယင်းက ဂူချန်ထံသို့ ဖုန်းဆက်လိုက်သည်။

"ရှေ့နေဂူ... ကျွန်မတို့ ကုမ္ပဏီနဲ့ ဆွေးနွေးပြီးပါပြီ။ ရှေ့နေအတွက် Slevel စာချုပ်ကို အဆိုပြုချင်ပါတယ်။ နှစ်စဉ်ကြေးအနေနဲ့ ယွမ် ၁ သန်း ပေးပါမယ်။ ဝင်ငွေခွဲဝေမှုအနေနဲ့ ရှေ့နေက ၆၀ ရာခိုင်နှုန်း ၆၄ ရယူနိုင်ပါတယ်။ ကုမ္ပဏီအနေနဲ့လည်း ရှေ့နေရဲ့ ပုဂ္ဂိုလ်ရေး လွတ်လပ်ခွင့်ကို လုံးဝ မကန့်သတ်ပါဘူး။ အဓိကကတော့ ကျွန်မတို့ဆီမှာပဲ လွှင့်ပေးဖို့နဲ့ အခြားပလက်ဖောင်းတွေမှာ မလွှင့်ဖို့ပဲ လိုပါတယ်။ ဒါက ကျွန်မတို့ဘက်က အပြည့်အဝ စေတနာထားပြီး ကမ်းလှမ်းတာပါ"

လျူယင်းက ရှင်းပြသည်။

ဂူချန်အတွက်ကတော့ အခကြေးငွေအပြင် အခြားအကျိုးခံစားခွင့်များမှာ များပြားလှသည်။

သူသည် ကြော်ငြာများ၊ ကုန်ပစ္စည်း ရောင်းချခြင်းများကို မလုပ်ကိုင်လိုသော်လည်း ဤစာချုပ်မှာ သူ၏ အလုပ်လုပ်ကိုင်ပုံနှင့် ကိုက်ညီသည်။

စာချုပ်ကို သေချာစစ်ဆေးပြီးနောက် ဂူချန် လက်မှတ်ရေးထိုးလိုက်သည်။

ထိုနေ့ ည ၈ နာရီတွင် TikTok (Douyin) ဘက်မှ ဂူချန်အတွက် အထူးမြှင့်တင်ရေး အစီအစဉ်များကို စတင်လိုက်ပြီ ဖြစ်သည်။

ဂူချန်၏ ဥပဒေရေးရာ ခရီးလမ်းမှာ ပိုမိုတွင်ကျယ်လာတော့မည်မှာ အသေအချာပင်။